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GAES, Top Employer 2025
GAES ha obtenido por cuarto año consecutivo la certificación Top Employer en España, Europa, Norteamérica y Latinoamérica. Esta distinción otorgada por Top Employer Institut, avala la política de desarrollo de personas de la compañía, así como su entorno laboral, formación, innovación, atracción de talento, diversidad, equidad e inclusión, además de reconocer el bienestar de su equipo de empleadas y empleados.
El compromiso de GAES con su equipo
La certificación de GAES como Top Employer 2025 supone un estímulo para toda la organización. El director de Recursos Humanos de la compañía, Niccolo Mosconi, se felicita por esta distinción, “ya que que confirma nuestro compromiso con el desarrollo de nuestro equipo. En una empresa como la nuestra, las personas, la organización y la cultura son recursos clave para garantizar el crecimiento del negocio y ofrecer un servicio de alta calidad que mejora vidas cada día”.
Reconocimiento como Top Employer en Europa, Norteamérica y Latinoamérica
Como parte del grupo Amplifon, GAES ha obtenido la certificación Top Employer en tres regiones: Europa, Norteamérica y, por primera vez, Latinoamérica. Este reconocimiento abarca un total de 16 países, incluyendo España, Alemania, Italia, Francia, Portugal, Países Bajos, Estados Unidos, Canadá, Panamá, Colombia, Nueva Zelanda, Bélgica, Argentina, Chile, Ecuador y Australia.
La propuesta de Valor al Empleado de GAES
Coincidendo con la nueva certificación Top Employer, GAES ha presentado su distintiva Propuesta de Valor al Empleado (EVP), un conjunto de razones tangibles e intangibles que hacen única la experiencia de trabajar en la empresa. Estas razones son el resultado de una encuesta global realizada por la empresa entre más de 3.000 empleados, quienes describieron los aspectos más importantes de su experiencia, primero como candidatos y luego ya como integrantes de Amplifon
GAES apuesta por la formación de su equipo
La formación contínua es uno de los elementos diferenciales de GAES. Los datos son ilustrativos: solo en 2024 se han registrado 102.884 horas de formación. De estas, 67.167 se han centrado en la labor de las y los audioprotesistas, claves en la adapatación de audífonos e implantes cocleares de personas con pérdida auditiva.
Amplifon: 20.300 colaboradores en 26 países
GAES, una marca Amplifon, tiene presencia en 26 países del mundo, donde ofrece servicio a través de 20.300 personas que representan a más de 100 nacionalidades. Si ponemos la lupa en el perfil de los empleados y empleadas, la edad media es de menos de 40 años y más del 70% de la plantilla son mujeres.
